为贯彻《上海（hǎi）市人民（mín）政府办公厅转发市财政局等四部门关于完善地方教育附加专项资（zī）金分配使用办法进一步（bù）加强企业职工职业（yè）培训（xùn）实（shí）施意见的通知》(沪府办〔2014〕70号)、《关于印（yìn）发<关于区县使用地（dì）方教育附加专（zhuān）项资金开展（zhǎn）职工职业（yè）培训工作的指导意（yì）见>的通知》（沪人社职〔2015〕78号）和（hé）《关于印（yìn）发<关（guān）于地方教育（yù）附加专项资（zī）金用（yòng）于本市职业培训基础能力建设经费资助的管理办（bàn）法>的通知》（沪（hù）财（cái）教〔2015〕44）要求，进一步加快我（wǒ）区高技能人才队伍培养，建设知识（shí）型、技能型、创新型劳动者大军（jun1），鼓励创新（xīn）创造（zào）发明，营造比武竞赛氛围，全面提高职工综合素（sù）质，特制定此实施方案。

一（yī）、指导思想

以习近平（píng）新时代（dài）中国（guó）特（tè）色社会主义（yì）思（sī）想为指导，全面贯彻党的十九大精神（shén），坚持以人民为中心的（de）发（fā）展（zhǎn）思想，牢固树立新发展理念，深入实施就业优先战略（luè）和人才强国战略，推动建立终身职业技能培训制度，大规模（mó）开展职（zhí）业（yè）技（jì）能（néng）培（péi）训（xùn），着力提升培（péi）训的针对性和有效性，加快建（jiàn）设（shè）知识型、技能型（xíng）、创（chuàng）新型劳动者大军。

二、目标任务

以服务虹口产业（yè）转型升级为主线（xiàn），坚持服务企业、尊重劳动、提升技能（néng）、终（zhōng）身（shēn）培训（xùn）的原则，以（yǐ）适（shì）应培训需求（qiú）为统领，提升职业技能（néng）培训基（jī）础能力，加强虹口区职业（yè）技（jì）能培训的普惠均等；以政策创新为支撑，充（chōng）分发挥企业主体作（zuò）用，增强企业（yè）核心竞争力（lì）；以增加人才供给为目标，着（zhe）力加强（qiáng）高（gāo）技（jì）能（néng）人才培训，培育虹口（kǒu）区经济发展新（xīn）动能。

三、实施（shī）项目

（一）“企业新型学徒制”项目

1、资助对象：经区人（rén）力（lì）资源社（shè）会保障部门备案认定参与（yǔ）本（běn）市企业（yè）新型（xíng）学徒制项目的本区企业。

2、资（zī）助条件：在实施企业（yè）新型学徒制培训（xùn）计划期间，企业选拔的优秀高技能（néng）人才担（dān）任学徒企业导师，指导学徒进行岗位技能操（cāo）作训练（liàn），承（chéng）担带（dài）徒任务的企业导师可享受企业新型学徒制项（xiàng）目津（jīn）贴（tiē）资助。

3、资助（zhù）标准（zhǔn）：800元/月，资助期（qī）最（zuì）长不超过2 年。

4、资助申请：培训任务（wù）完成后，由新（xīn）型学徒制企业向区公（gōng）共服务平台提交资助申请，经（jīng）区公共服务平台初审，区就业促进中心复核，区（qū）人力资源（yuán）社会（huì）保障培训（xùn）管理部（bù）门和财（cái）政部门审核通过后，将（jiāng）资助（zhù）资金核（hé）拨付至企（qǐ）业（yè）账户。

（二）区首席技师培养项目

1、资助（zhù）对象：税收在本区的内外资（zī）企业。

2、资助条件：

（1）按规定提（tí）取使用职（zhí）工（gōng）教育经费（fèi），建立首席技师选（xuǎn）聘制（zhì）度，且技能（néng）人（rén）才比较密集的的企业。

（2）企业聘任的首（shǒu）席技师在一线岗（gǎng）位（wèi）上直接从事（shì）生（shēng）产技术工作，重点是要掌握关键技术、能够带领团队（duì）解决生产过程中的实际问题，或在传技带徒、组织攻关、培养技能人（rén）才等方面成绩显著，具有技师及以上国家职业（yè）资（zī）格或相同水平。

（3）企业建立（lì）健全（quán）首（shǒu）席（xí）技师制度；规范（fàn）首席技师选拔聘（pìn）用；发挥（huī）首席技师（shī）带头作（zuò）用；落实首席技师相应待遇；重视高技能人才队（duì）伍总体建设。

（4）符合区域经济发（fā）展需求，经（jīng）区人力资源社会（huì）保障部门评审认定并公示（shì），纳入区（qū）首席技师（shī）范围。

3、资助（zhù）标（biāo）准：项目（mù）周期为两年，每（měi）年（nián）给（gěi）予4 万元/年的（de）工作经费资助，用（yòng）于首席技师及其团队（duì）开展培训（xùn）进（jìn）修、技术交流、著作（zuò）出版、带徒传技、创新科研、技术（shù）攻关、硬件设施配套等。对获得（dé）资助后，培养工作开（kāi）展成效卓著的企业，可继续提出追加资助（zhù）申请，每个区（qū）首席技师只可提出（chū）一次追加资助（zhù），且首席技师（shī）仍在聘（pìn）期内。

4、资助申请：每年第三（sān）季度由（yóu）单位申（shēn）报，向区公共服（fú）务平台提交资助申请（qǐng），经区公共服务平台初审，区人（rén）力资源社会保障培训管理（lǐ）部门（mén）和财政部门审（shěn）核（hé）通过（guò）后，将资助资金拨付至申报单位。

（三）区级高技能人才培养（yǎng）基地建设（shè）

1、资助对象：税收在本区的（de）内外资企业、产业园区、职业院校、行业协（xié）会等。

2、资助条件：

（1）符合本区产业发展需求，对高技能人（rén）才需求迫切，有企业职工培（péi）训制度及技能人才培养发展规划。

（2）重视高技能人才培养，并有（yǒu）专门部门和（hé）专职（zhí）人（rén）员负责（zé）推进和管理；自身（shēn）有条件或与相应机（jī）构合作（zuò）具备开展高技能人才培训所需的（de）场地、设施设（shè）备、师资及（jí）研发管理队伍（wǔ）。

（3）具（jù）有核心竞争力的区域产业发展所需的（de）紧缺培训项目及职业培训项目研发能力。

（4）经区人力资源社会保障部（bù）门评审公示并认定为区高技能人（rén）才培养（yǎng）基地。

3、资助（zhù）标（biāo）准（zhǔn）：

（1）给予15万元（yuán）区高技能人（rén）才基地（dì）资助，用于项目开发、师资队伍建设、培训（xùn）费资助等（děng）。

（2）给予培养基地（dì）实训设施（shī）设（shè）备资助，资助最高不超过20万元（yuán），申报（bào）单位应自行筹措资金（jīn），按不低于资助资金1:1 配套投入。

（3）其他项目按照一事（shì）一（yī）报的原（yuán）则进行资助申请（qǐng），资（zī）助最高不（bú）超（chāo）过（guò）20万元。

4、资助申请：每年第三季度申请认定资格，由申报单（dān）位向区公共服务平台提交资助申请，经区公共（gòng）服务平台初审，区人力（lì）资（zī）源社会保障（zhàng）部（bù）门和财政部门审核通过后，将资助资金（jīn）拨付（fù）至申报单位。

（四）世界技能大（dà）赛上海选手培养基地建设（shè）

1、资（zī）助（zhù）对（duì）象：本区职（zhí）业（yè）院（yuàn）校、产业园区、行业（yè）协会、企事业单位等（děng）。

2、资（zī）助条件（jiàn）：市竞赛组织委员会认定的世界（jiè）技能大赛（sài）上海选手（shǒu）培养基地。

3、资助标准：给予10万元资助，用于选手（shǒu）能力提升、保障团队建设、世赛设施设（shè）备（bèi）提升（shēng）等。

4、资助申请：经市（shì）竞赛组织委员会认定后，由培养（yǎng）基地向区公共服务平（píng）台（tái）提交资助（zhù）申请，经区（qū）公（gōng）共服（fú）务平台初（chū）审，区人力（lì）资源社会保障部门和财政部门审核通过后，将（jiāng）资助资金（jīn）拨付（fù）至申（shēn）请单位。

（五）区（qū）A 级（jí）民办（bàn）培（péi）训机构建设

1、资助（zhù）对象（xiàng）：本区社会化职业（yè）培（péi）训机构和培训项目（mù）承办单位。

2、资助条件（jiàn）：经市人力资源社会（huì）保障部门认定的办学质量和诚信等级（jí）A级机构和培训（xùn）项目承（chéng）办单位。

3、资（zī）助标准：人力资（zī）源社会保（bǎo）障（zhàng）部门审批的职业培训机构给予7万元资助，教育部门审批的培训项目承办单位（wèi）给予3万元资助。

4、资助（zhù）申请：由A级培（péi）训（xùn）机构和培（péi）训项（xiàng）目承（chéng）办单位在市人力资源（yuán）社会保障局开展的“办（bàn）学（xué）质量与诚信等级（jí）评估（gū）”结果公布后向区人力资源社会保障提出资助申请（qǐng），区人力（lì）资源社会（huì）保障（zhàng）部（bù）门和财政部门审核通过后（hòu），将资助资金（jīn）拨付至申报单（dān）位（wèi）。

（六）区民（mín）办培训机构办学质量年度评价

1、资助对象:本区民办职业培训（xùn）机构（gòu）和培训项目承办单位。

2、资助条件:参加年度网络化核检并（bìng）合格、年度评（píng）价（jià）良好以上。

3、资助标准（zhǔn）：评价优秀的给予5万元（yuán）资助，评价良好的给予3万元资助。

4、资助申请：由培训机构和培（péi）训项（xiàng）目承办（bàn）单（dān）位每年第四季度向（xiàng）区人力资源社会保（bǎo）障（zhàng）部门提出资助申请，区人力资源社会（huì）保障（zhàng）部门和财政部门审核通过后，将（jiāng）资（zī）助资金拨付至（zhì）申报（bào）单位。

（七）区（qū）新办培训项目首班培训（xùn）费资助

1、资助对象：本（běn）区社会化职业培训机（jī）构和培训项（xiàng）目承办单位（wèi）。

2、资助条件（jiàn）：区人（rén）力资源社会保障部门审核通过许（xǔ）可（kě）的培训项目，开展首轮培训，且整（zhěng）班（bān）鉴定合格率达市平均合格率的。

3、资助标准（zhǔn）：按市人力（lì）资源（yuán）社（shè）会保（bǎo）障部门公布的（de）当（dāng）年度本市补贴标准。

4、资助申请：由培（péi）训机构和培训项目承办单位（wèi）于首轮（lún）培训鉴定结果公布后向区人力资源社会保障（zhàng）部（bù）门（mén）提（tí）出资（zī）助（zhù）申请，区人力资源社会保障部门和财政部门审（shěn）核通过后（hòu），将资助（zhù）资金拨付至申报单位。

（八）世界技能（néng）大赛资助

1、资助对象：本区范围内世界技能大（dà）赛相关（guān）单位、个人（rén）。

2、资助条件：在世界（jiè）技（jì）能大（dà）赛（sài）中获得各（gè）类奖项（xiàng）的单位、个人。

3、资助标（biāo）准：给予（yǔ）不（bú）低于市奖励标准（zhǔn）50%的奖励资助。

4、资助申（shēn）请：由区人力资源社会保障部门采取一事一报，经区政（zhèng）府（fǔ）研究通过（guò），将资助资金拨至单位、个（gè）人账户。

（九）市级一类技能竞赛资助

1、资助对象：区竞赛组织实施单位。

2、资（zī）助条件：经区人（rén）力资源社会保障部门（mén）备案，组织选手代表本区参加市级（jí）一类技（jì）能竞赛。

3、资（zī）助标准：

（1）组队（duì）参加市级一类技能竞赛给予（yǔ）3万元/项目资助。

（2）市级一类技能竞赛活动（dòng）中获得各类奖项（xiàng）的，给（gěi）予不低于市奖励标准50%的奖（jiǎng）励资助。

4、资（zī）助申请：

（1）项目资助：市级一类技能竞赛活动结束后，由竞赛组织实施单位向（xiàng）区（qū）人力（lì）资源社会保障（zhàng）部门提出申请，区人力资（zī）源社会保障部门（mén）和财政部门（mén）审核通过后（hòu），将资助资金拨付（fù）至申（shēn）报单位（wèi）。

（2）奖励（lì）资助：根据市级一类技能竞赛表彰（zhāng）发文结果，将（jiāng）奖励（lì）资助拨付至获奖选手个人（rén）账（zhàng）户（hù）。

（十）区级二类技能竞赛（sài）资助

1、资助对象：区（qū）级二类（lèi）技能竞赛承办单位

2、资助条件：区竞（jìng）赛组织委员会确定（dìng）的区级二（èr）类技能竞赛承（chéng）办单位，并开展不少于100课时的赛前培（péi）训。

3、资助标准：

（1）承办费资（zī）助：组（zǔ）织30人—50人的给予10000元/项目（mù）资助（zhù）；组织51人（rén）—100人的给予15000元（yuán）/项目资助；组织101人以上的给予20000元/项（xiàng）目资助。

（2）耗（hào）材费资助：对部分（fèn）竞赛难度（dù）较大、耗材（cái）费较高的竞赛项目给予（yǔ）最高不超过400元/人（rén）的（de）耗材（cái）费资助。

（3）获奖选（xuǎn）手奖励资助：一等（děng）奖2000元/人、二等奖（jiǎng）1500元/人、三等（děng）奖1200元/人、优（yōu）胜奖600元/人、优（yōu）秀组织奖1000元/人。

4、资助申请

（1）承办（bàn）费资助：区（qū）级二类技能（néng）竞赛活动结束后（hòu），由竞赛承办（bàn）单（dān）位向区人（rén）力资源社会（huì）保（bǎo）障部门提出（chū）申请（qǐng），区人力资源社会保障部门和财政部（bù）门审核通过后（hòu），将资助资金拨付至申请单位。

（2）耗材费（fèi）资助：区级二类技能（néng）竞赛活动结束后，由竞赛承办（bàn）单位向区（qū）人力资（zī）源社会保（bǎo）障部门（mén）提出（chū）申请，区人力资源社（shè）会保（bǎo）障部（bù）门和财政部门审核通（tōng）过后，将（jiāng）资助资金（jīn）拨付至（zhì）申请单位。

（3）获奖选（xuǎn）手奖励资助：区级二类技能竞（jìng）赛活动结束后，由区职业技能竞（jìng）赛组织委员会发文公布获（huò）奖（jiǎng）选手名（míng）单，奖励（lì）资助拨付至选手个人（rén）账户。

（十一）其他各类技能比（bǐ）武（wǔ）活动资助

1、资助对象：区（qū）相关部（bù）门（mén）、社会团体、行业集团、行业协会。

2、资助条件：经区竞赛组委会备案同意的技能比武活动，且参加人数一（yī）般不少于50人。

3、资助（zhù）标准：最高不超过（guò）10万元/活动（dòng）。

4、资助申（shēn）请（qǐng）：区级二类竞赛活动结束后（hòu），由技能比武组织单（dān）位（wèi）向（xiàng）区人力资源（yuán）社（shè）会保障提出申请，区人（rén）力（lì）资源社会保障（zhàng）部门按项目规模和竞赛效应（yīng）进行审（shěn）核，报区职工职业培（péi）训工作协调小组讨论通过后，将资助（zhù）资金拨付至申请单位。

四、工作要求

（一（yī））工（gōng）作（zuò）机制

在虹口区职（zhí）工职业培训工作协调（diào）小（xiǎo）组的（de）领导下，定期研究地方教育附加（jiā）专项资金用于企业职工职业（yè）培（péi）训（xùn）工作（zuò），协同管理、共同推进（jìn）本（běn）区补贴资金的（de）审核拨付和职工培训的指导服务（wù）、重点（diǎn）项目的资助（zhù）扶持、专项资（zī）金的评估监管等工作。

（二）确保专项资金（jīn）专款（kuǎn）专用

本办法涉及的项目资助经费（fèi）从区（qū）统筹资金（jīn）中列支。项目主（zhǔ）管（guǎn）部门、企（qǐ）业、其他单位或组织收到专项资金必须专（zhuān）款专用，单独（dú）核算，严禁截留、挪用。对查实有提（tí）供虚假申报材料、骗取或挪用培训经费等违规（guī）行为（wéi）的（de）本区企业、其他单位或组（zǔ）织（zhī），将取消其再次申（shēn）请培训（xùn）经费或承担培（péi）训任务的资格（gé），并由相关部（bù）门按（àn）照《财政违法行（háng）为处罚处分条例（lì）》等相（xiàng）关法律（lǜ）法规（guī）依法处理。

五、附则

（一）本（běn）办法自2018年10月1日起施行（háng），有效期至2020年9月30日。

（二）本办法由区人力资源和（hé）社会保（bǎo）障局、区财（cái）政局按照（zhào）职责范围负责解释（shì）。

（三）本（běn）办法实（shí）施后（hòu），如市级以上（shàng）部门（mén）新制定的文件规定与（yǔ）本办法不一致（zhì），以上级部门新制定的（de）文件（jiàn）规定为准。