高（gāo）新（xīn）技术企业创新能力评价：

企业创新能力主要从（cóng）知识产权、科（kē）技（jì）成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数（shù）打分，满分（fèn）为100分，综合得分（fèn）达到70分以（yǐ）上（不含70分）为符合认定要求。四项（xiàng）指（zhǐ）标分值结构详见下（xià）表：

    1. 知（zhī）识产权（≤30分）

由技（jì）术专家对企业申报的知识产权（quán）是否符合《认（rèn）定办法》和（hé）《工（gōng）作指引》要求，进行定性与定量结（jié）合的评价。

（1）技术的先（xiān）进程度

      A. 高  （7-8分）     B. 较高（5-6分）

      C. 一般（3-4分）     D. 较低（1-2分）

      E. 无  （0分）

（2）对主要产品（服务）在技术上（shàng）发挥核（hé）心支持（chí）作用

      A. 强（qiáng）  （7-8分（fèn））     B. 较（jiào）强（qiáng）（5-6分）

      C. 一般（3-4分）     D. 较弱（1-2分）

      E. 无（wú）  （0分）

（3）知识（shí）产（chǎn）权数量

      A. 1项及（jí）以上 （Ⅰ类（lèi））（7-8分）

      B. 5项及以上 （Ⅱ类）（5-6分）    

      C. 3～4项（xiàng）    （Ⅱ类）（3-4分）         

      D. 1～2项    （Ⅱ类）（1-2分）

      E. 0项              （0分）

（4）知识产权获得方式

      A. 有自主研发            （1-6分）

          B. 仅有受让（ràng）、受赠（zèng）和并购等（1-3分）

（5）企（qǐ）业参与编制国（guó）家标准、行业标准（zhǔn）、检（jiǎn）测方法、技术规（guī）范的情（qíng）况（此项（xiàng）为（wéi）加分项，加（jiā）分后“知识产（chǎn）权”总分不超过30分。相关（guān）标（biāo）准、方法（fǎ）和规范（fàn）须经（jīng）国家（jiā）有（yǒu）关（guān）部（bù）门（mén）认证认可。)

      A. 是 （1-2分）

          B. 否 （0分（fèn））

2. 科（kē）技成果转化能力（≤30分）

依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究（jiū）与技术开发所产生（shēng）的具有实用价值的成果（专利、版权、集（jí）成电路布图设（shè）计等）。科（kē）技（jì）成果转化是指为提高（gāo）生产力水（shuǐ）平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推（tuī）广直至形（xíng）成（chéng）新产（chǎn）品、新工艺（yì）、新（xīn）材料（liào），发展新产业等活（huó）动。

科技成果转化形（xíng）式包（bāo）括：自行投（tóu）资（zī）实施（shī）转化；向他人转（zhuǎn）让该技术成（chéng）果；许可他人使用该科（kē）技（jì）成（chéng）果（guǒ）；以该科技成果作为（wéi）合（hé）作条件，与他人共同实施（shī）转（zhuǎn）化；以该（gāi）科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定（dìng）的方式。

由技（jì）术专家根据企业科技成（chéng）果转（zhuǎn）化总体情况和（hé）近3年内科技成果（guǒ）转化的（de）年（nián）平均数进（jìn）行综合评价。同（tóng）一科技（jì）成果分别在国内（nèi）外（wài）转（zhuǎn）化的，或转化为（wéi）多个产（chǎn）品、服务（wù）、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

    A. 转（zhuǎn）化能力强，  ≥5项 （25-30分）

    B. 转化能力较强，≥4项（xiàng） （19-24分（fèn））

    C. 转化能（néng）力（lì）一般（bān），≥3项 （13-18分）

        D. 转（zhuǎn）化能力较弱，≥2项 （7-12分）

        E. 转化能力弱，  ≥1项（xiàng） （1-6分）

        F. 转化能力无（wú），    0项 （0分）

3. 研究开发（fā）组织管理水平（píng）（≤20分）

由技术专家根据企（qǐ）业（yè）研究开发与技术创新（xīn）组织（zhī）管理的总体情况，结合以下几项评价，进（jìn）行综合打（dǎ）分。

（1）制定（dìng）了（le）企业研究开发的组织管（guǎn）理制（zhì）度，建（jiàn）立了研发（fā）投（tóu）入核算体系，编制了研发费用辅助账；（≤6分）

（2）设（shè）立了内部科（kē）学技术研究开（kāi）发机构并（bìng）具（jù）备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形（xíng）式产学（xué）研合作；（≤6分（fèn））

（3）建立（lì）了科技成果（guǒ）转化的组织实施与激励奖励制度（dù），建立开放式（shì）的创新创业平台；（≤4分）

（4）建立了科技人员的培养（yǎng）进修（xiū）、职工技能培（péi）训、优秀（xiù）人才引（yǐn）进，以及人才绩效评价奖（jiǎng）励制度。（≤4分）

4. 企（qǐ）业成长性（≤20分（fèn））

由财务（wù）专家选取企业净资（zī）产增长率、销售收入（rù）增（zēng）长率（lǜ）等指标对企业成（chéng）长性进行评价。企业实际经营期（qī）不（bú）满三年（nián）的按实际经营时间计算（suàn）。计（jì）算方（fāng）法如下：

（1）净（jìng）资产（chǎn）增长率

净资产增长率＝1/2（第二年末（mò）净资产÷第（dì）一（yī）年末（mò）净资产＋第三年末净（jìng）资产÷第二（èr）年（nián）末净资产）－1

净资产 = 资产（chǎn）总额 － 负债（zhài）总额

资产总额、负债总额（é）应（yīng）以具有资质的（de）中介机构（gòu）鉴（jiàn）证的企业会计报表期末数为准（zhǔn）。

（2）销售收入（rù）增长率

销售（shòu）收入（rù）增长率＝1/2（第（dì）二（èr）年（nián）销（xiāo）售收入÷第一年销售（shòu）收入＋第三年销售（shòu）收入÷第二年销售收入（rù））－1

企业（yè）净资产增长（zhǎng）率或销（xiāo）售收入（rù）增长率（lǜ）为负的，按0分计（jì）算。第一年末净资产（chǎn）或销售收入为（wéi）0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售（shòu）收（shōu）入（rù）为0的，按0分（fèn）计算（suàn）。

以（yǐ）上（shàng）两个指标分别对照（zhào）下表评价档（dàng）次（ABCDEF）得出分值，两项得分相加计算出企业成长性指标综合得（dé）分。