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  1. 上海市(shì)企事业专利工(gōng)作试点和示范单位认定项目
    发布时间2019/12/11

    一(yī)、政策目的

    为深入实施国家和上海知(zhī)识(shí)产权战(zhàn)略(luè)纲要,提升企(qǐ)事业单位专利创造、运(yùn)用、保护和管理(lǐ)水平(píng),进一(yī)步规范上海市企(qǐ)事业专利工作试(shì)点和示范单位(wèi)(以下简称“试点示范(fàn)单位”)的认定和管理(lǐ),鼓(gǔ)励和(hé)引导企事业单(dān)位进一(yī)步(bù)构筑知识产权竞争优势。

    二、支持方式

    专(zhuān)利工作试点单位(wèi)的试(shì)点期限为两年,给予总额不超过40万元的专项资助。专利工(gōng)作示范单位的示范期限为两年(nián),给予(yǔ)总额不超(chāo)过60万元的(de)专(zhuān)项资助。

    三(sān)、申报条件

    1、1)在本市注册或登记3年以上具有独立法人(rén)资格的企事(shì)业单位;

    2)企业(yè)应属于国家和本(běn)市重点发展的(de)产(chǎn)业(yè)领域,治(zhì)理结(jié)构完(wán)善,管理制(zhì)度健全,经营状况良好,近(jìn)两年(nián)保持盈利;

    3)事业单位(wèi)应与(yǔ)企业建立产学研合(hé)作机制,积极支持国家(jiā)和本市重(chóng)点产业发展(zhǎn)。

    2、申请(qǐng)认定专利工作试(shì)点(diǎn)单位的,还应具备以(yǐ)下基(jī)本条件:

    机构和制度:高(gāo)度重视(shì)专利工作,已设置专利管理或成果转(zhuǎn)化机构,已制定较为健全的专利管理和激励制度并有效(xiào)实施,至(zhì)少(shǎo)配备1名(míng)专利工作者(zhě);

    专利创造:企业(yè)拥有有效发明专利(lì)不少于5件;事业单位拥有有(yǒu)效(xiào)发明专利不少于(yú)20件(jiàn)。企事业(yè)单位专利(lì)电子申请率不低于90%,近三(sān)年发明专利申请量保持增长,且无非正常专利申请;

     专(zhuān)利实施:近(jìn)三(sān)年(nián),企业(yè)的授权发明专利实施率(lǜ)不(bú)低于50%,专利许可、转让及专利产品销售收入(rù)占企业当年总(zǒng)收入的比例不低(dī)于40%。近(jìn)三年,事业单(dān)位(wèi)的授权发明专利实施率不低于20%,发明专利授权量超过(guò)300件的,实施率不(bú)低于(yú)10%;

    人员培训:重视(shì)开展专(zhuān)利宣传培训活动,管理人(rén)员(yuán)及科技(jì)工作人(rén)员的培(péi)训(xùn)率达到60%,员(yuán)工的培(péi)训(xùn)率达到40%;

    专利保护:专利(lì)保护(hù)意识较强,近(jìn)三(sān)年内无(wú)行政(zhèng)和司法程序(xù)认定(dìng)的侵犯知识产权行为。

     3、试(shì)点单位期满验收通过后(hòu)三年内,可申请认(rèn)定专利工(gōng)作示范单位,并具备以下基本(běn)条件:

    机构和制度(dù):企业将专(zhuān)利管(guǎn)理机(jī)构作为整体管理架构的重要组成部分;事业单位已建立专利实施转化机构或建立了产学(xué)研(yán)合作平台。企事业单位至少配(pèi)备1名专利管理工程师,基本实现专利工作电子(zǐ)化管理;

    专利创(chuàng)造:企业拥有有(yǒu)效发明专(zhuān)利不少于10件,且积极申请国(境)外专(zhuān)利;事(shì)业单(dān)位拥有(yǒu)有效(xiào)发明(míng)专利不少于30件(jiàn)。企事(shì)业单位专利电子申(shēn)请率(lǜ)达到100%,近三年发明专利申请量保持增(zēng)长,且无非正(zhèng)常专利申请;

    专利实施(shī):近三年,企业的授权发(fā)明(míng)专利(lì)实施率不低于70%,专利许可、转让及专利产品销售收入占企业当年总(zǒng)收入的比例不低于60%。近三年(nián),事业单位(wèi)的(de)授权发明(míng)专利(lì)实施率不低于30%,发明专(zhuān)利授权量超过300件的,实施率不低于20%;

    人员培训:将(jiāng)知识产(chǎn)权文化(huà)融入(rù)企业文化(huà)建设;管理(lǐ)人员及科(kē)技工作人(rén)员的培训率达到80%,员工(gōng)的培训(xùn)率达到60%;已(yǐ)建立较完善的专利人才多层(céng)次培养机制(zhì);

     专利(lì)保护:专利(lì)保护和纠纷应对(duì)能力强,具有(yǒu)健全的知识(shí)产权纠(jiū)纷处理工作制度和(hé)应对机制,近(jìn)五年内(nèi)无行政和(hé)司法程(chéng)序认定的侵犯知识产权行为;

    专利(lì)战略(luè):企(qǐ)业制定并实施专利战略,已建(jiàn)立专利(lì)专题(tí)数据库或通过(guò)其他专利信息利用渠(qú)道,积极(jí)开展专利战略和预警分析(xī)。事业单位已制定专利工作(zuò)的发展规(guī)划(huá),已建立(lì)产学研相结合的专利创造(zào)和运营体系(xì)。

    四、申报时间及材料(liào)

    1、申报时间(jiān)每(měi)年3月初启动。

    2、申报材料(liào)包括企事(shì)业单位专利工作情况说明(míng)和试点(diǎn)示(shì)范专利工(gōng)作方案等。

    企事(shì)业(yè)单(dān)位应按照有关专利工作要求,立足自身发展战略(luè),针(zhēn)对(duì)工(gōng)作薄(báo)弱环节,制定试点示范专(zhuān)利(lì)工作方案。工作方案应有明确的(de)目标、任(rèn)务和措施,内(nèi)容包括:专利管理(lǐ)标准化建设,专利战略制定与实施,专利数据库、预(yù)警平台建设,专利托(tuō)管、质押、转(zhuǎn)让(ràng)和许可,专利人才培训,专利维权,其他(tā)专利(lì)工作(zuò)。

    五、项(xiàng)目考核(hé)

    试(shì)点示范单(dān)位应认(rèn)真执行项目实施合同(tóng),并提交年度工作(zuò)报告。

    试点(diǎn)示范(fàn)单位应在项目实施(shī)合(hé)同期满后(hòu)两个月内提出验收申请(qǐng),并按要求提交项目实施报告和预(yù)算执(zhí)行情况等材料。市知识产(chǎn)权局组织专家或(huò)委托第三方机构进行项(xiàng)目验收(shōu)。

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